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4 conseils fiscaux pour démarrer une entreprise au Cameroun

démarrer une entreprise au Cameroun

Dans notre dernier article, nous avons découvert la obligation des autorités fiscales camerounaises de faire conserver aux contribuables les documents fiscaux et autres pendant au plus 10 ans avant qu’elles ne soient ignorées. Aujourd'hui, nous allons voir d'autres obligations des contribuables au Cameroun. Cela les aidera à savoir avant de démarrer une entreprise au Cameroun Prenons le tour de l'obligation fiscale:

1. Obligation de déposer une demande avant de créer une entreprise au Cameroun

Créer une entreprise au Cameroun nécessite que vous avertissiez l'administration fiscale en déposant une demande d'enregistrement auprès de l'administration fiscale compétente de la région dans laquelle vous souhaitez exercer votre activité. Cela devrait être fait dans les 15 (quinze) jours ouvrables suivant le jour où vous commencez les activités. Le contribuable, qui peut être une personne physique ou morale, devra joindre à la demande un plan d'implantation indiquant la localisation de l'entreprise.

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2. Numéro d'identification unique

Toute personne physique ou morale qui crée une entreprise au Cameroun se voit attribuer un numéro d'identification unique par la Direction générale des impôts. Le numéro est attribué de manière permanente en fonction de la localisation effective du contribuable. En savoir plus sur le numéro d'identification unique.

3. Carte de contribuable gratuite

Une fois la procédure d'enregistrement de l'entreprise terminée, l'administration fiscale délivre gratuitement une carte de contribuable au contribuable. La carte du contribuable est valable 10 (dix) ans.

4. Modification commerciale

Vous devez le savoir avant de procéder à toute modification significative de votre entreprise. Si vous envisagez de procéder à des changements dans votre entreprise, vous devez déclarer à l'autorité fiscale compétente quinze (15) jours francs à compter de la déclaration. Les modifications importantes comprennent:

  • Changement de gérant

  • Modification du nom commercial

  • Modification de l'activité commerciale

  • Cession et cessation de l'entreprise - c'est-à-dire vendre ou céder l'entreprise à une autre personne (cession) ou fermer l'entreprise (cessation)

  • Changement de locaux commerciaux (lieu)

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Il est à noter que l'obligation de déclaration s'applique également aux salariés des secteurs public et privé, aux organisations à but non lucratif, aux associations, aux fondations, aux dirigeants ou bénéficiaires de fiducies, aux contribuables étrangers opérant au Cameroun sans siège social et aux fiducies d'assurance.

Ces conseils vous ont-ils été utiles? Si oui, assurez-vous de partager avec votre réseau. C'est peut-être ce dont quelqu'un que vous connaissez quelque part a besoin. Laissez vos commentaires ci-dessous et si vous avez des questions à poser, envoyez nous un mail.

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Ce contenu a été préparé à des fins d'information uniquement. Il ne vise pas à fournir et ne doit pas être invoqué pour des conseils fiscaux, comptables ou juridiques. Vous devez consulter vos propres conseillers fiscaux, comptables ou juridiques avant de vous engager dans une transaction.

 

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Kermann Lobga Derick
Kermann Lobga Derick
Rédacteur de contenu / blogueur | Coach de petite entreprise | Expert en image de marque | Entrepreneur | Dad Kermann Lobga est un rédacteur, un professionnel du marketing numérique axé sur les résultats et un entrepreneur avec plus de 14 ans d'expérience.

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